Усі вже зачекалися на анонсоване у вівторок інтерв’ю із Ларисою Олійник. Зі співзасновником LITS HR School, IT-HR Club_Lviv, LITS4Babies та чудовою мамою говоримо про виховання дітей, про IT, про самомотивацію людей і шляхи покращення умов у державних садочках, про проходження співбесід. Словом, цікаво буде усім батькам!
Привіт, Ларисо. Ти дуже активна в IT-сфері як викладач, HR і керівник проєктів, організатор благочинного проєкту “IT-Миколай”. Пригадуєш, коли для діяльності вибрала IT-сферу? (дитинство, універ)Я в IT вже 10 років. У 2006 мені, можна сказати, пощастило: я тоді працювала в банку, а в інтернеті якось натрапила на вакансію HR менеджера. Робота з людьми мене вже тоді цікавила, а от ІТ – це не був якийсь свідомий вибір, бо я нічого не знала про цю сферу, та й вона не була в той час такою розвиненою, як зараз. А далі все закрутилося…..
Наскільки жінкам зараз комфортно працювати в IT-сфері, на твою думку? Які ти бачиш переваги, а може є недоліки?То вже така тема-баян, всі про це говорять. Чесно, я не знаю, чому так розділяють. Мені здається, що у нас не є суспільство, де дискримінують жінок. В IT просто є більше можливостей для всіх. Якщо ти розумний, добре вчився і хочеш працювати, то всі двері відкриті.У мене багато друзів-жінок працюють програмістами, що 10 років тому здавалося нонсенсом. Але насправді це просто міф, що жінка не може бути програмістом, тестувальником чи працівником технічної сфери. З розвитком IT з’явилося багато нетехнічних спеціальностей — рекрутинг, HR, бізнес-аналітик… Цей гендерний розподіл є абсолютним міфом, тому що є прекрасні чоловіки-рекрутери, з якими мені доводилося працювати.До того ж IT-сфера доволі гнучка і дає багато можливостей, наприклад, якщо ти щось спробував і бачиш себе в іншому напрямку, маєш до цього задатки, то можна підівчитись і попрацювати над тим.Якщо дивитись, чим може бути складніше жінці, то тут, як і всюди, треба добре балансувати між сім’єю і кар’єрою. Але насправді для чоловіків це не менш важливо. Це середньовічні міфи, що жінка має сидіти вдома, а чоловік заробляти гроші. Насправді дитина потребує обох батьків і обом треба встигати на роботі й бути достатньо уважними до сім’ї.